Sie haben eine richtig gute Bewerbung gesendet und sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden – Herzlichen Glückwunsch! Sie sind damit einen wichtigen Schritt vorwärts gekommen – allerdings noch nicht am Ziel. Um dieses Ziel – das Angebot für Ihre Wunschposition – zu erreichen – ist es somit logisch, auch die letzten Schritte perfekt vorbereitet und professionell zu absolvieren.
Wichtig ist es also zu wissen, worauf es ankommt, keine Panik zu bekommen und auf die im Gespräch vorkommenden Fragen die richtigen Antworten parat zu haben. Dies ist umso schwieriger, da ein Vorstellungsgespräch ist für die meisten Menschen eine Stresssituation darstellt:
- Welche Fragen werden mir gestellt?
- Was ist, wenn ich falsch antworte?
- Erzählen Sie doch einmal etwas über sich – wie präsentiere ich mich perfekt?
- Wie deutet mein Gegenüber meine Antworten?
- Was ziehe ich an?
- Welche Fragen soll ich stellen?
Diese und andere Fragen lassen viele Menschen unsicher werden. Dabei gibt es keinen Grund dazu, denn man kann sich gezielt und professionell darauf vorbereiten. Melden Sie sich einfach bei mir, ich unterstütze Sie dabei! Wir können Ihre zukünftigen Vorstellungsgespräche Schritt-für-Schritt vorbereiten.
Ablauf des Coaching
Vor dem Coaching:
- Buchung des Coachings über den Button hier unten auf der Webseite
- Wir vereinbaren einen passenden Gesprächstermin, der per Skype, Telefon oder persönlich durchgeführt wird.
- Sie senden mir Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive der Stellenanzeige Ihres Zieljobs,) damit ich ein Test-Vorstellungsgespräch vorbereiten kann. Dies beinhaltet dann die klassischen Soft-Skills-Fragen, lebenslaufspezifische sowie stellenspezifische Fragen. Ich übernehme dabei die Rolle des Personalverantwortlichen.
Das Coaching:
- In den ersten 15 Minuten erkläre ich Ihnen kurz den klassischen Ablauf eines Vorstellungsgespräches, die verschiedenen Phasen und worauf Sie zu achten haben.
- Ca. 10 Minuten diskutieren wir die üblichen Rahmenbedingungen ( Anfahrt, Bewerbungsunterlagen, Kleidung, Begrüssung)
- Ca. 30 – 45 Minuten: Simulation eines stellenbezogenen Vorstellungsgespräches mit direktem Feedback und Hinweise zu Ihren Antworten und zum Gesprächsablauf. Hierzu nutze ich auch die Unterlagen, die Sie mir vorher zugesandt haben und schnitze das Gespräch auf Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre Wunschstelle zu.
- Abschluss des Gespräches und Platz für weitere Fragen sowie allgemeine Tipps.
- Einen Tag später führen wir noch einmal ein maximal 15-minütiges Gespräch. Dies dient dazu, dass Sie bestimmte Dinge durch eine Wiederholung besser erlernen. Zudem zeigt die Erfahrung, dass vielen Bewerbern einige Fragen die sie haben erst einfallen, nachdem das Gespräch vorbei ist. Diese 15 Minuten sind dafür gedacht, dass Sie diese Fragen auch noch beantwortet bekommen.
Also, wenn Sie unsicher sind, ob Sie sich im Vorstellungsgespräch gut präsentieren können, lange kein Vorstellungsgespräch absolviert haben, gar noch nie bei einem waren oder sich fragen, warum die letzten Vorstellungsgespräche nicht erfolgreich waren – lassen Sie sich helfen und erhöhen Sie Ihre Chancen auf Ihren neuen Job deutlich. Bedenken Sie auch: Diese Investition amortisiert sich sehr schnell, sobald Sie einen neuen Job haben!
Kosten für das Coaching
Job-Interview-Training CHF 269 zuzüglich Mehrwertsteuer oder 219 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer. Auch hier gilt: Ich arbeite mit einem Zufriedenheitsversprechen. Falls Sie unzufrieden sind und meinen dass Sie von mir nicht gut auf die Gespräche vorbereitet wurden, gibt es sowohl auf den Basis- als auch auf den Intensivcheck eine 180 Tage währende Geld-zurück-Garantie! Sie tragen also kein Risiko!